24.03.07
2025年新卒採用はエントリー開始前となります。
詳細が決まり次第、ご案内いたします。
24.01.26
アニメーション制作進行の募集を開始しました。

Music

Animation

Design

Composite

Goods

ABOUT

わたしたちOTOIROは
“OTO”に“IRO”をつけることに
こだわり、挑戦を続ける
クリエイターチームです。

OTOIROにはサウンドクリエイターをはじめ、
イラストレーター、アニメーター、デザイナー、
映像クリエイターが在籍。

楽曲制作はもちろん、
ミュージックビデオ(アニメーション&実写)、
イラスト、WEBデザイン、CDのパッケージからグッズ制作、
ライブBGVなど、多様な表現方法を
一本のラインで実現することができます。
クライアントの伝えたいメッセージを、
あらゆる場面で的確にオーディエンスに
届けることが可能です。

この度、OTOIROでは新規スタッフを募集いたします。
音楽・アニメーション・デザイン・映像など、
それぞれのクリエイティブが混ざり合う刺激的な現場です。
クリエイターはもちろん、サポートしてくれる
マネージャーやバックオフィスの力も欠かせません。
「チームの一員として働きたい!」という方の
ご応募をお待ちしております。

TEAM

OTOIRO 各チームのご紹介

O1.

OTO

アーティスト マネジメント 進行管理

OTOチームは、アーティスト・クリエイターマネジメント、楽曲制作進行管理など音楽制作にまつわる業務を行います。
スタッフとして制作に携わった楽曲へのリスナーの反応を見て、よりリスナーに楽しんでいただくためのアイデアをチームで考え・話し合う時間はとても刺激的です。

アーティスト・クリエイターとたくさんの人に音楽が届いた喜びを分かち合ったり、時には一緒になって悩んだり。
ともに成長できる実感を得られる環境はOTOチームの一番の魅力です。

O2.

IRO

アニメ デザイン WEB 映像

IROチームは、アニメ部・デザイン部・映像部にわかれ、MV(ミュージックビデオ)を筆頭に、日々様々な作品を制作しています。
ユニークなのは、職種や部署で仕事が決まらないところ。例えば、アニメ作品の監督をデザイナーが担当することもあれば、アニメーターが2DMVの指揮をとることもあります。PCとにらめっこする日もあれば、撮影に同行したり、粘土をこねたりすることも。
職種の違う全員が同じ空間で作業し、部署間で壁を作らないことで、柔軟な素材発注やアイデア交換を行うことが可能です。
毎日締切が設定されているほど忙しい部署ではありますが、たくさんの作品を世に出すことができます。

O3.

ITO

グッズ企画 進行管理 EC運営 カスタマーサービス

ITOチームは、楽曲やミュージックビデオに関連するグッズの企画、制作、ECサイトの運営を行います。
需要をリサーチするのはもちろん、自分が欲しいと思った商品の企画を提案できるチャンスもあり、とてもやりがいのある部署です。
企画提案から実際の商品が出来上がるまでの道のりは長く、例えば資料作成・素材選定・PL管理・協力会社とのやり取りや、商品説明の翻訳、モデルさんの手配や撮影、プレス発行などがあります。
的確なスケジュール管理が必要になるとともに、弊社では唯一、ファンの皆さんと直接のやり取りができる部署になりますので、人と話すことが好きだったり、カスタマーサービスや親切な対応ができる方にぜひご応募いただきたいです。

O4.

RIGHTS

ライセンスアウト コンテンツID管理 コンサル

RIGHTSチームは、楽曲のライセンスアウトやコンテンツIDの管理といった業務を行っています。
メイン業務は、著作物の保有、個人クリエイターに対してのサポート業務や収益化のコンサルティングを行うこと。
コンテンツ配信を通したクライアント収益の最大化を狙います。
パートナー様は多岐に渡り、レーベル、ゲーム、カラオケ、出版社などの大手企業、個人クリエイターまで様々です。
その他、著作物の管理及び運用やYouTubeコンテンツIDの登録業務、国内外における音楽配信サイトへの展開、クライアントやライブでの楽曲使用やCD収録の問い合わせ業務なども行っています。クリエイティブでこそないものの、アーティストやクリエイターの実質的なサポートとなるため、挑戦しがいのある仕事です。

O5.

経理・総務

経理 総務 庶務

経理・総務チームは、入出金処理や経費管理はもちろん、請求書処理や著作権印税管理などを担っています。
全部署と関わりが必要なため、会社全体の動きを把握しておくことが必要です。
また、労務や残業時間削減などの労務管理を始め、
健全な会社運営のための庶務全般を担当しています。
総務・経理ともに表立って活躍する機会は少ないですが、会社運営を円滑にするために欠かせない業務ばかりです。
人の役に立つのが好きな方は特にやりがいを感じられるはずです。

WORKS

過去の作品・実績など

ENVIRONMENT

環境 / 福利厚生

※正社員・アルバイト(一定基準以上)の方が対象です。

スキルアップ
補助

月に5,000円まで、制作や業務に関わる書籍の購入費用を補助しています。
その他にも、業務に関わるセミナーや研修などの費用も補助の対象です。

各種社会保険
健康管理

■ 社会保険完備
 ・健康保険(協会けんぽ)
 ・介護保険(40歳以上)
 ・厚生年金保険
 ・雇用保険
 ・労災保険

■ 健康管理
年1回、健康診断を実施し、社員の健康管理、病気の早期発見などに努めています。

休日・休暇

■ 年間休日126日
 ※2022年実績

 ・年次有給休暇
 ・夏季休暇、年末年始休暇
 ・推しメン休暇
 *年に1日、自分の推しのための有給休暇
 (アイドル、キャラクター、
家族、ペットetc...)
 ・産前産後休暇
 ・母性健康管理のための休暇
 ・子の看護休暇
 ・介護休暇
 ・裁判員休暇
 etc...

その他

■ ドリンクの提供やマッサージ機の設置
オフィス内にコーヒーマシンを常備しています。他にも紅茶やラテ、エナジードリンクなどをご用意。また、マッサージチェアとハンドマッサージャーも自由に利用できるようになっており、気軽にリフレッシュできるようにしています。

■ 社内イベント
忘年会や慰労会、ボルダリング大会など他部署との交流をはかることのできるイベントがあります。

Q&A

よくあるご質問

A.

募集要項に記載がない場合は、どちらの方も大歓迎です。しかし下記は必須条件となっておりますのでご注意ください。
 ・新卒の方は「卒業見込みである方」
 ・中途の方は「職務経歴書」のご提出も
お願いしています。

A.

応募メールに添付、またはファイル転送サービスなどでお送りいただいても構いません。
ファイル転送サービスでパスワード付の場合はパスワードも忘れずにお送りください。

A.

定員埋まり次第終了となりますので、予めご了承ください。

A.

正社員転換制度がございます。(条件、試験あり)過去にアルバイトで入社し、現在正社員にて活躍している社員も多数在籍しております。

A.

複数の職種での応募も可能でございます。
また、その際は履歴書は1部のみで構いません。

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